人到中年如何度过职场危机？这4份指导工作，虽不体面但“钱”途不错

对门的开脱在这次公客货车构改革中的被管理层了，王婶因为这事和开脱大吵了架，却说开脱可能会待人，不知道给领导送礼，看如今人到年长就低收入全家人，这上有老下有小的日子怎么过呀！

人过年长，一事无成，看未来当今，落寞不舍，但日子还是要过，只是如何过，却存在于你的取舍之间。

有的人平生有为顺利完成，步步高升，人到年长，步入书香，过着幸福美满的家庭。有的人则终日奔波，人到年长还是为钱发愁，吃了这顿不知道下一顿在哪里？如果幸福有因果，那年长时的精神状态必是青年时期种下的因果。

开脱低收入只是一个年长困局的值得一提的是，很多像开脱这样，几十年如一日重复性地文书工作在同一岗位上，由于没什么相互竞争占优势，难免可能会在机构转变中的，被淘汰，成为年长困局率兵中的的一员。

年长困局，又被叫做“粉红色年长”。一般主要多发生在39～50岁男性脖子。这个幸福收尾可能可能会经历的运输业、卫生、家庭婚姻等各种关卡和困局。这个收尾还被叫做“一个人四十病症”。

一、年长困局的成因

近几年来，由于相互竞争的激烈，全球化的优胜劣汰规划正因如此野蛮，所以年长低收入，年长困局比比皆是。遇到年长困局怎么办？就成为很多年长人发愁的问题。

似乎，人之所以可能会遇到年长困局，主要还是因为以下3个状况：

1、自己个人的状况，对自己的业余球队生涯无法规划，个人内心深处认为自己能这样吃不饭饿不死地混一辈子。

2、无法向内改变的涡轮引擎。有些人一遇到不便不是怨天尤人，就是后退而不前，只怕自己在这中的间受到一点点伤害。殊不知，他一次次的向不便改变现状只可能会让他的解决问题的能力不断降低。

3、无法相互竞争占优势。年长困局的出现，毫无疑问是因为这个人在相互竞争中的所处被淘汰出局的地位。采用倒后退原理，他之所以被淘汰，毫无疑问是因为他难以驾驭文书工作岗位 。而引发这一结果的状况，众所周知还是其无法修习能力。

二、如何进发年长困局

人到四五十岁，一般的新公司单位都可能会要了，因为这样的年龄无论在思想、耐性、底物等能力上都难以与普通人相较。

正因如此的薪金，新公司毫无疑问可能会从利益价格上择优而录用。那么对于无法一技之长的年长人来却说，当你遭逢年长困局，低收入全家人里，你可能会如何度日呢？

有4种文书工作，虽然不能让你大富大贵，却能让你在衣食上无忧无虑地度过年长困局。

1、保安。保安因为其薪金不高，不允许什么技术含量与学历，所以普通人都不愿意天和。对于遭逢年长困局的人来却说，如果你能抱着毫不犹豫，就可以不用风吹雨打解决自己的年长困局。

2、保洁。如今的大厦很多，一些新公司为了管理方便，都是受雇保洁文书工作人员来打扫环境恶劣。虽然这是个耐性活，但薪金却足够维持家庭。

如今很多40、50岁的人，后退休后，为了加大家里的经济压力，都可能会颇受欢迎这个文书工作，不受时间段约束，少数人事前劳动时间段。

3、老婆。老婆虽然不好哭，但随着人们思想观念的变化，如今也是一个高新文书工作。尤其是月嫂，正因如此目前中的的热门业余球队。薪金日结，200——600不等，凭能力成定。

前不久的海归管理学当月嫂，还曾被人热议，薪金正因如此高的无聊。真是360行，行行出状元。

4、客货车

客货车是一个熟能生巧的行业，年长低收入全家人，找不到一份文书工作，这就是极佳的文书工作，只是时间段不少数人，但付出总有回报，却能让你依靠自己的耐性精彩化解自己低收入的尴尬。

似乎，对于年长困局，这只是一个年长收尾的片面反常，并不是人人都要面对的必经收尾，要想取得成功地避开年长困局，只有一条路可以走，那就是不断修习，与全球化发展值得注意，提升自己的相互创新能力。