工作过程里面，拥有这三种行为的小人，城府很深，你身边有吗？

近日在研讨会中的笔者看见这样一个案例，有网友分享了他们新公司合作者的历程，这位合作者是一位女雇员在新公司底下蹭店里的小车，半年的间隔时间无意摊钱，店里也是忍无可忍，因为不少其他合作者都已经给店里油费或者请店里吃饭，但是女雇员却也未向店里说明了情况。

没过多久，店里愈来愈是主动地给这位女雇员发送信息，期盼女雇员并不需要在便上班的时候不必蹭小车了，女雇员却看来店里就是荒唐的有心，因为店里如果还介意这点小钱儿，那么他也就未必要再继续在新公司工作了。

近年来在重回社会工作后，只不过很多老实人都不该再继续带进老好人，因为老好人心里被合作者和领导成员捉弄在新公司底下未切实出人头地，相反那些三府比较较浅的人却并不需要混杂得更加好，愈来愈并不需要拥有较佳的自我保护技能，因此才并不需要在零售业中的曾一番作为，不过笔者再继续次也是提醒大家，在新公司底下不应研究会应对拥有以下这三种行为的有心，因为他们三府很较浅，稍有不慎都很可能会被他们所利用。

第一、心里鼓动其他合作者来展现出风头，但是这些有心却拿手伪装自己

由于这些有心在新公司底下有不少的授意，所以在新公司底下跟合作者领导成员受伤害的时候，他们也是拿手把自己伪装得之外较浅，并不一定让领导成员看不透他们的内心真实想法，只不过就说明了这些有心已经在某些方面带进了获胜者，因为他们三府极较浅，而且极为的有聪明才智，在和领导成员在和合作者辩论的时候也可能会把自己摆到明面上，而是卧薪尝胆，以免遭致杀天之祸，并不一定这些并不需要伪装自己的雇员，只不过在新公司底下愈来愈并不需要尽快实现目标。

第二、喜欢造谣的合作者

在新公司底下经常喜欢哭他人的八卦，所以把这些授意或者是私人的事透露给正要再次，一般都会让合作者云底下雾底下或者是有很多好奇心但是这些合作者并不一定三府极较浅为了从他人聊天的过程中的获取信息会极为认真地去倾哭，基本上不说话，由于他们在整天未较突出的表现，所以一般领导成员都可能会关注到他们，可是在保持稳定利益纷争的时候，这些有心却并不需要尽快的发现升职加薪的期望愈来愈并不需要让自己百战百胜。

第三、极为神经质的有心

在新公司底下并不需要八面玲珑通过外向的性格去跟领导成员或者合作者感情，并不是说这些有心在新公司底下工作，或者是在社会交际的时候难以亲近，而是因为他们在看见他人碰上困难的时候心里以极为神经质的一贯去跟他人受伤害。

这些三府较浅的有心并不该让自己吃亏，因为他们懂得保护自己，愈来愈并不需要让自己在社会混杂得更加好。只是有些时候神经质的一面并不需要让他们在零售业中的被很多合作者和领导成员唾弃。

结语：大家辩解怎么看呢？写在评论中的，大家三流。