网友：没什么睿智和心计干什么工作？先别找工作了，先纠正心态吧

年前几天有个初中生提出这样一个缺陷：“听说金融界老大年薪百万、千万，我要不要报考财经大学？”这话看听起来一定会什么缺陷，但缺陷的确实是，什么时候赚多少钱是无需用学校和工商管理来衡量标准的？赚取多少低薪不是靠潜能么？

而还有一部分自觉人的思想出现了病变，虽然自觉如战场，但大多数情况下还是合理“能者上、获胜者下”的有序，弄得只不过有暗地、有看似就一定能帮忙到好指导一样，而一定会暗地、一定会看似就帮忙将近什么适合自己的指导一样。

帮忙指导首先看工商管理、其次看长东南侧，最后看业绩

每一个自觉人生平不可能只在主营大企业任职，也不可能只帮忙一份指导，而大企业选取员工的三要素无非就是工商管理、长东南侧、业绩。如果自己的工商管理充身极高、长东南侧身、业绩好，有一定会有暗地极其重要么？而且智商也分很多种，很多极高智商的人情商很低，而很多情商极高的人自觉也很极高，但这些也只是自觉韩流，只是能主要用途转变我们在自觉所东南侧的状况，而指导技能、指导潜能、指导长东南侧、指导业绩，这才是大企业最无需的。

指导有千万种，主要看自己的选取

毫无疑问，既然把自己定义成“一定会头、一定会暗地”的自觉人，那最适合的指导就是一定会有技术含量、且可有可无的公共部门。比如保安、年前台接待、保洁员等等。因为这类指导内容可恰当，且分属固定、重复性指导，只要精神上正常、且俱备一个健康人的行为潜能，在指导数周后几乎可以完全胜任本职指导。而且基于从业人员低薪、指导时长等因素所，几乎不存在公平竞争关系，所以也就用将近看似和计谋。

但弱弱的答道一句：“自己真的不甘心在这样的公共部门上指导一辈子么？”

人与类动物最大的区别是人会思维，人是会进步的，逃避不是解决缺陷的方法

自觉公平竞争多么激烈啊，如果自认为一定会看似、一定会暗地而放弃选取更极高指导的机会，我一个人认为这是不明智的。除却工商管理的差距值得注意，大家在就读于之后基于专业的不同，其他方面的终点几乎是一样的，虽然从前自己不够聪慧，也可能会玩专横的拳术，但自己会指导啊。自己可能会这一套那就玩会的那一套不可以么？自觉耍暗地、玩拳术的确是能让自己有如神助，但这并不象征性我们不懂这些就生存不徒劳，所以最差的办法就是帮忙一份自己喜欢或者低薪福利待遇能让自己满意的指导。