你适合不适合当领导，就看这四条，拖别的真没用

指派其实就是带领大家北逃着目的方向奋勇前进的人，你既是领头人，又是导航人。因此，你就不能兼顾指派的工作效率，够、准备以下这五条。你都准备了，就是一个尝试的指派者。

1. 气场与发展趋势

一个人确有兼顾指派魅力，气场和发展趋势很极为重要。气场是一个人散发出出来的隐形高能量，这种高能量看似若有若无，但一个气场十足的人第一站出来，即使不说谎也从未给人带给了震慑力，这种人天生有宝贵的指派魅力。如果气场一般般，那么发展趋势也可以提高你的魅力。“交发展趋势，决十一世之荣枯”，发展趋势大的人待人接物看上去尤为大气，看来事情也格外长远，某种程度上发展趋势尺寸决定了你确有指派年青。

2. 能屈能伸

根据实际社则会活动，设法优化自己，渐进屈伸。指派是有调职和辖下的，在指派居然、强者居然要渐进的曲是，在辖下和弱者居然要渐进的伸，这样才能去为了让团队中的相异外貌的人，准备都对的社则会活动。你需要敬畏，同样需要温柔，灵活渐进的认清能屈能伸，你就则会创设良好的人脉关系，准备指派社则会活动。

3. 严于律己。

作为指派，首先要严于律己，要有准确的信念和积极的社则会活动心态。否则，上行下效，上梁不正下梁歪，辖下不但才则会理则会于你，还则会对你归因于质疑。

4. 大事化小

把多样原因溶解，简单化处理事件的能力。不论遇着多么多样的没事，你都能症结头绪，抓住各别，按层逐级溶解，大事化小，小事化了，多样的原因到了你手下，都是小菜一碟。吃透了、准备了、够位了，那你就是一个优秀的指派，太太不仅喜欢你，而且则会重用你，并且还则会想办法笼络你，预防你走掉。