成考半脱产学费大概是多少钱

时间：2023-12-26 09:40:03

成考半脱产学费大概是多少钱

函授一般时间都是自己在家学习，只在临近考试的集中起来上十几天左右的课；脱产也就是平常说的全日制学习，和普通的学生一样全天在学校根据课时安排作息；半脱产一般只上半天课，课时比全脱产少，基本上同样的专业半脱产要比全脱产多读一年。至于费用就很难说得准了，因为会受到地域、专业、学校资质等诸多方面的影响。但一般来说脱产是最贵的，半脱产次之，函授。

: 抓狂花

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

在利益的驱动下，人还有啥干不出来的，教育这篇最后的净土也沾满了铜臭，中考和高考一样，是学生求学路上的两个关键，不能因为利益让部分差一点的学生上职高，即便是三流四流的高中也比职高强，说句过分的话，职高和民办大学一样都是为了赚钱，孩子去了职高，管理松散，教育质量差，不但教不好孩子学业，还容易让孩子过早的接触社会，有些孩子走上不归路，中国的教育改革了多少年，一个字，钱，职高，民办高校，独立学院，哪一个学费低，哪一个教学水平高，高级教授外聘你能聘的起吗？为了利润，在三流四流院校请几个老师上课，教学能好到哪里去。再看看毕业招聘会，好单位谁去民办学校，谁去独立学院，这样的学院都不在人家好单位招聘的字典里，所以说不要误人子弟，不要昧着良心赚钱，我曾在民办高校工作多年，我比谁都清楚！

: Penguin0o

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

“优胜劣汰，适者生存”，这是大自然的规律。这个问题已经过去8个月了，是我们山东省教育厅针对东明县100多名学生因为成绩差而被学校强迫读职高，不允许参加普通高中升学考试而下发的一个“紧急通知”提出的一个问题。当时，这个“紧急通知”下发后，各县市立即执行，各学校也没有再出现强制初三学生分流和剥夺初三学生中考权利的现象。作为教育者，应该公平公正地对待每一个学生，不能随便剥夺学生参加中考的权利。可是，不是“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”嘛，于是学校领导们为了提高升学率，为了全县教学评估不至于落后，就把成绩差的学生给“分流”了。“紧急通知”下发了。当校长也很不容易，谁愿意拿自己的“乌纱帽”去换取“升学率”呢？在这个“紧急通知”的保护下，这些成绩差的初三学生如愿以偿。他们虽然参加了中考，但是因为成绩差，很多还是没有被高中录取。当他们想读普通高中走投无路的时候，很多还是去读职高了。后来，我还听说一个奇怪的事儿，就是有的学生去职高晚一步，结果连职高也没有读成。不能分流，要公平公正的对待每一个学生。学生愿不愿意参加中考，那是他自己的事，考上考不上他凭的是能力！

: 荼蘼厨房

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

这个问题不能一概而论，更与个人资源和发展契机有关，但可以说的是研究生在未来社会发展中的机遇要远高于本科生。先给大家举一个例子吧，为啥同样学校的研究生发展结果还有所差距呢？我弟弟和他同学都是2016年毕业的211研究生，俩人学的都是法律专业，他同学去了杭州从律所混起，起初生活颇为拮据，甚至一度靠借钱度日，后来终于在成了几个比较不错的案子，虽然现在也是租房度日，但每年到手弄个几十万还是差不多的，至少再过几年买套小房是不成问题，这也就在当前的发展中心算是站稳脚跟了。我弟弟毕业后回到了我们这个二线城市，考上了一个公务员，法律口的具体是哪不多说了，工作稳定一年十几万在我们这二线城市也算是不错的收入了，但依旧也是买不起房，可能几年后能贷款买一个，但二线城市和杭州的房价涨幅速度，城市发展潜力不可比拟。所以，同样学校的两个研究生选择了不同的道路，年收入自然有所差距。再回到第二个观点上，研究生之间有所差距，但是大部分的研究生发展机遇要多于本科生，原因有三：一是研究生的留校机会更多，而且大部分学校的留校任教老师都是从研究生里面招的，这无形当中要比本科生多了一条发展渠道。二是除了一些特定岗位外，500强企业招聘的门槛基本都定在研究生以上，无形中有卡掉了一大部分的本科生。三是理工类的研究生个人业务能力要远远高于理工类岗位的本科生，这得益于三年的研究生学习，毕竟学校的教授要更加系统，同时多出来的三年学习时间，更有助于个人提升自身的学习能力。总结一下：研究生毕业的工资不会太低，但同样是研究生年收入差别很大；相比于本科生，研究生未来的机遇和发展更多。

: tiramisu151

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

关于是否看第一学历这个事情，其实每个公司的情况都不太一样，就是有些公司或者是HR个人很在意，但是也有很多公司或者HR不会看重这个，认为能力，性格更重要，要说具体那类公司会这样，其实是没有这样的分类的，所以只能多投多试，找到真正适合你的公司。关于面试有以下几点建议。面试前，做好基本的形象包装，发型、衣着打扮等。了解公司招聘岗位要求，以及行业状况；复习职位相关专业知识；了解公司面试流程、类型和技巧；准备好简洁且有说明力的自我介绍，并做好心理调节，尽量轻松自然的面对面试环节。把握面试前的黄金3分钟，一般在面试开始前，面试官可能会主动与应聘者随便地聊一聊天。有些同学这时不知道面试官是什么意思。他们会暗自纳闷：“这种寒暄要考察我的什么素质？”、“面试是不是话中有话呢？”。其实面试官这样是为了融洽一下面试气氛，尤其是有些同学过于紧张或拘束，这种寒暄就能起到放松的作用。这是面试官科学测评人才的一种技巧，也是面试官友善态度的一种表示，你大可不必顾虑重重，只要热情地随声附和就可以了。但寒暄作为面试的“序曲”，不应该喧宾夺主。有的同学见考官随便地与自己寒暄，就忘了这个原则，自己主动地寻找话题，面试中的寒暄绝对不是日常生活中和朋友之间的寒暄。记住，你在前三分钟给面试官留下的印象很可能决定了你整个面试的过程和结果，从言谈举止到穿着打扮都直接影响到你被录用的机率，一定要高度重视。面试官对于简历的提问，在一般的面试中，面试官首先会以你的简历内容为主线进行提问，而提问方式分为两种。一种是粗略的就简历的所有明细及内容提问逐个提问，另一种是选择重点部分提问（例如实习经历、社会实践经历等）。不过两种方式的目的是一致的。对于应聘者来说，在这个阶段应该注意：第一：确认简历中的大环节。不能在简历里做假或夸大其辞，否则很容易当场被有经验的面试官戳穿。第二：面试官会对简历中的可疑部分提问可能隐藏在不经意的小问题之中。第三：小心面试官从你放松的话题套情报。面试官可能会从你的学校生活谈起，寻找一些轻松的话题，勾起你对大学的美好回忆。而当你滔滔不绝聊起过去时，你的工作能力、为人处世信息也在不知不觉中传入了他的耳朵。8、关于最后一问在面试最后的阶段，面试官一般会给应聘者提问的时间和机会。对于应聘者来说，出于礼貌，你起码应该问一个问题。此时你若一言不发，会给面试官造成两种印象：第一：你对该企业没多大兴趣，因此实在没什么可问的，这样当然会令你在面试官中的印象大打折扣。第二：你没有能力提出好问题，这样面试官会认为你反应较慢，不会应酬。这时可以针对公司和工作本身提一些问题。在此，再强调一次，即提问一定要谨慎，注意礼节和分寸，不要提问太多，不要让面试官因回答你的提问而费力劳神。要留意面试官的各种暗示。如果考官谈笑风生、兴致正浓，你不妨多说几句；如果面试官显得疲倦，急于休息一下，你就要尽快结束你的提问，并主动告诉面试官你的提问完了。9、面试小细节你进入面试房间是否知道敲门示意，尽管那是一扇虚掩的门，进来后是否顺手把门带上，是否主动有表情地向考官问好，以及你是否从容坐在考官的包围当中都是在这个阶段考察的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官细致入微观察的着眼点。

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喜欢中医，有什么靠谱的培训学校招生，能学到真东西？陕西境内？

可以了解下陕西麦冬中医培训学校哦，就业有安排，创业有扶持

: 周会几

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

最少通报批评，最多开除[我想静静]看看是什么学校吧！越是好的学校处理越重，垃圾野鸡大学不用怕！根本没事！

: 雷公雷母雷震子

河南医学高等专科学校临床医学专业怎么样？

学校虽然大概是14年开设的临床专业。但是很早以前也有临床。不过后来停办了。卫生厅直属的学校，能有多差？

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