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郑州电子信息中等专业学院怎么样?初中毕业可以去上吗?

时间:2023-12-26 09:40:03

郑州电子信息中等专业学院怎么样?初中毕业可以去上吗?

郑州电子信息中等专业学校成立于1983年,是一所省教育厅批准的综合公办普通中专,校园面积4万平方米,建筑面积2。5万平方米。在职教工150人,专任教师120人,学生2100人。近年来,学校在郑州市委、市政府和各级教育行政部门的正确领导下,以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位、以科学发展观为指导,以提高教育教学质量为中心,实施主体性教育,实行精细化管理,实现内涵式发展,以制度建设、思想建设、队伍建设、教学管理、专业建设、校园文化、基础设施建设为抓手,努力建设安全节约型、研究学习型、产教研结合型的学校,努力实现办学市场化、管理企业化。通过全体师生的不断努力,学校连续郑州市教学先进单位、郑州市社会实践工作先进单位,郑州市文明学校,郑州市教育科研先进单位、郑州市依法治校示范校,河南省一级学生餐厅,河南省职业教育特色学校,河南省重点普通中等专业校、全国职业教育管理创新学校,通过了iso9000质量管理认证,为当地经济的发展做出了应有的贡献。初中毕业也是可以去上的,上“3+2”大专班,需要5年(前3年在本校学习,后2年在郑州职业技术学院学习)的时间学习;前3年在本校学习,颁发中专书,后2年到郑州职业技术学院学习,颁发郑州职业技术学院(等同于统招大专证)和就业报到证。

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本科学历和专科学历有什么区别,现在学历无用论,是不是正确的观念?

专科,本科有何作用,毕业还是扫地,保安岗位。

我不是公主嘎嘎

未来教育行业的前景如何?

风口就是家长对素质教育的迫切要求与教师队伍整体水平有待提高之间的矛盾,而教师队伍水平与新近加入的部分低素质低水平的教师有很大关系,新教师水平低又与教师待遇、社会地位有关系,家长与老师之间相互抱怨、不信任导致矛盾激化!这种情况在不发达地区更为明显!看看近几年有些地区的招聘条件,只要是个有学历的正常人,都可以当上老师,反而优秀的人才却不愿当老师!很多人指责老师待遇很不错了,什么寒暑假、正常双休、补课费等等!但现状是只见拼考公务员的,没见拼命考老师的!只有什么时候优秀人才纷纷往教师队伍里挤的时候,才会有转机!现在学校什么情况?一是农村学校留不住人,教师留动性大,现在的九零、零零后比起前辈的世界观、价值观有很大相同了,二是新分配的新老师来自于五花八门的专业,很多都没有教师资格证,地区教育局没办法都采用先上车后补票的办法,就是让新老师边工作边考证,三是学校现在非教学任务太多,分散了学校领导、教师的精力,四是当前努力实施的素质教育与现行考核学校、老师、学生的评价机制不匹配!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

首先,学历,工作经验,专业等这都是找工作、招聘任职资格方面的一些要求维度,算投简历的敲门砖。第二,在实际工作中,各个企业考核侧重不同(‘能力、态度,业绩、过程、结果),还是要按具体用人单位的管理考核体系来确认对企业的绩效贡献。结论:哪个对你绩考评价得分贡献大,哪个就最重要,现在很多企业不看过程,看结果,能力和贡献最重要,过去的工作经历和学历只能说明过去,供参考。

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四五十岁失业的人到哪里找工作?

今天,有一个大叔来应聘保安,211大学毕业,要求工资3800。我问:“你这么高学历,为什么要做保安呢?”听了大叔的回到后,我叫他回去等通知。 上个月,公司65保安大爷和38岁的女友结婚了。前几天,保安大爷辞掉了工作,专门照顾怀孕的女友。现在公司正确一个保安。 今天早上,我刚把招聘广告贴上去,就有一个大叔来应聘。我看大叔长得比较斯文,他应该不是农民。 我问:“大叔,你以前做过保安吗?” “没有。之前我是做英语培训老师的,现在培训机构关闭了。我想尝试一下做保安。”大叔说。 我看了一大叔的简历,发现他是211大学毕业的。 我问:“你这么高学历,为什么要来做保安呢?” “我今年45岁了,我想做其他工作,别人都不要了。体力活我又做不了,只能做保安了。”大叔说。 大叔虽然是一个大学生,但是他这种年纪,公司都不要了。如果他想送外卖、送快递,还是可以的。但这种活很辛苦,他干不了。 像大叔这种突然失业的人来说,找一份保安的工作最好不过。他们可以一边工作,一边规划以后的道路。 我问:“大叔,你打算做多久呢?” “我也不知道。我可不可以在公司一边做保安,一边辅导小孩子英语?”大叔说。 我说:“不影响保安工作,还是可以的。” 我觉得大叔还不错,叫他回去等通知。 朋友们,如果你们已经到40、50岁,去做保安,也是不错的选择。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

首当其冲能力第一,其次第二

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请问学历重要吗?

切身体会:我现在29岁,普通本科毕业,中学教师,年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业,现就任一项目部人事经理,月薪过万,可是不够稳定。我的大学室友A,考了山大的硕士研究生,现在我们原来就读的大学任教,月薪一万多,13个月,编制固定,人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业,A邀请她到我们原来大学去~“博士免考”,可人家看不上。于此同时,我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的,从业当护士的,男生多在富士康等企业,月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业,能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上,所以学历真的很重要。但是,我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万,没上大学的同学努力学习已经月薪5000,潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明:毕业之后的学习同样重要。~30岁之后,毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧!总结:学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody,终身学习的社会,加油吧!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

我的答案是肯定的,学历是找工作的第一道关卡,只有学历符合要求,才有可能获得被通知面试的机会

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