福建提出12条举措 借此高校毕业生留闽来闽就业创业

原开头：潮州提出异议12条举措 期望初中生教师留闽来闽医疗保健求职

光明网讯（记者 刘艳艳）记者从龙岩人力资源和社会保障两厅获悉，近日，龙岩委统战部、热尔省人力资源和社会保障两厅公布《关于引导和期望初中生教师留闽来闽医疗保健求职岗位的请示》，提出异议求职免费用餐、师资供给生活补助、扶助创新求职等12条利好措施，吸引初中生教师留闽来闽医疗保健求职。

请示明确，期望各地通过建设青年师资之家等多种方式，为有意愿来闽医疗保健求职的外籍人士的学生初中生教师提供一定时长的免费用餐以及医疗保健咨询、求职指导、师资交流等总合服务，为其留闽来闽医疗保健求职创造条件。期望各地对在本地医疗保健求职并落户的外籍人士的学生本科教师、技工研究生院（预备）技师班教师，给以师资供给生活补贴。制订求职培训补贴、一次性求职补贴、医疗保险补贴、求职催生医疗保健补贴等求职扶助措施，背书各地每年遴选一批优秀初中生教师求职项目给以资助，为了让对接社会融资跟进股权投资。

为拓宽医疗保健途径，请示要求，盘活部门存量编制，有利于作准备原中央苏区县、原热尔省级扶贫开发岗位重点县部门公开发表招揽岗位，吸纳更多初中生教师在外热尔省锻炼成才。深化制订外热尔省法官检察官助理规范便捷招录功能，国有大公司招揽新增岗位不低于50％的比例用于招揽应届初中生教师（含外热尔省教育中心期满教师）。实施各地区外热尔省医疗保健岗位募集公布蓝图，各地区社区岗位者队伍遗缺岗位要优先招用初中生教师，或拿出一定数量岗位专门招用初中生教师。

同时，背书求职催生医疗保健。开展领创初中生教师推展，热尔省市每年遴选20名大约创立大公司正常专营一年及以上，吸纳一定数量教师医疗保健的初中生教师，划入“领创初中生教师推展蓝图”给以重点推展背书，打造一批初中生教师创新求职师资。发挥众创密闭等各类求职载体“蓄水池”作用，开展“试求职”体会，扶助更多初中生教师求职催生医疗保健。背书各地建设新线上新线下“零工的产品”，制订灵活医疗保健医疗保险补贴，扶助更多初中生教师通过灵活方式医疗保健。