辞职时，领导做这四件事中的任一件，劝说再强烈都别回头

很多人请辞的时候，接踵而来的推辞，总是犹豫不决，是遗留下还是不顾要走到，如果有表列这些坏事暴发，不管推辞的有多么的反感，都不要走，不顾请辞。

【1】脱身东西的时候人马人看到——失去了最基本上的委以重任，遗留下不曾你什么好果子吃，过渡放以后你走到的愈来愈惨。当你在这个各单位里面面得不到最起码的委以重任时，你拔起工作来是极为平常的，即便是你好心好意的为各单位着一切都是，为着一切都是，他们也不亦会明为你的情，而是一切都是作法从你身上榨取愈来愈多的价值而已。

【2】你还不曾马上就接到查你的账目——对你确实未爱慕，还是多从自身找疑虑吧，各单位似乎看上去疑虑，注意到这种情况，详述自己为人处事肯定不是不算妥当。这不仅详述自己在这个各单位里面面拔的很失败，也详述对你的欺骗和不委以重任早就已经开始了。

【3】给你似乎去的各单位直接联系——这是要断了你走到的意欲，详述你在各单位里面还可知重要，但你也成为他们防范的对象。通过这样的方式，企图让你来到他的一切都是法也极为复杂，就是一切都是让你多留一段时间内，给他培养出一个人来，这凸显了你在这个各单位里面很重要，也凸显了你是一个很有水平的人，这种放全还是不要遗留下为好。

【4】跟着不给你办手续，让你在这儿到时一个月——这种只不过愈来愈是让人气愤，他们亦会找一大堆的理由，不给你办手续，都可让你一个月以后再次来到，本来就是一切都是坏了你交工作的坏事。