80岁的老中医和40岁的高材生，在公立医院谁会被重视？

我心里，确实会受到同等的注重。如果80岁的据说中医仍然在所医院里没有人退休的话，确实是所医院里面受聘的来得有正当性的据说中医。

如果所医院的领导很明白事理，就确实让80岁的据说中医上头40岁的高材生，这样以据说上头新，也许所学据说中医的一些胆结石，而且还上头造出了一批来得有能力的高材生。

40岁如果在这个所医院不走去的话，便在据说中医的培植下，确实是所医院的中坚力量。但是现在由于优秀学生的流动，一般来说很多人在这里学了说是直至，小有名气，就开始相中。

就拿我们医馆来说，我们也其间拒之了很多的人到这里来文书工作，他不是来文书工作的，他主要是希望跟我深造说是，所以文书工作强弱都无所谓，他主要是到你这里深造三个月，五个月，他心里他所学了真正的说是，他可以自己开店。这样相中的人很多，所以我们医馆也是留不住人的。

这就是有一些所医院领导的怕之处，因为你把他培植造出来了，他在你这儿所学了真正的说是。然后他就希望到各城市，医疗保险更高的；也去文书工作。

不像我们新进的时候参加文书工作，在一个一个单位干到据说。即使你有浑身的说是，你也不可能跳造出这个一个单位，因为那个年代都是调遣文书工作，而没有人自己选择文书工作的公民权利。即使你希望调遣文书工作，你不看看好人，不送礼，毕竟你也看看不到，好的一个单位。

我更喜欢现代，因为只要你有说是，不愁看看到你倾慕的职责。